Раздел I.
Общие положения
Трудовой кодекс
Российской Федерации
Последняя актуальная редакция от: 6 апреля 2024 г.
Комментарий к ст. 228.1 ТК РФ
1. Порядок извещения о несчастном случае имеет большое значение для расследования случая, его предотвращения.
Обязанность извещения о несчастном случае комментируемой статьей возлагается на работодателя. По общему правилу работодатель обязан в течение суток направить извещение по установленной форме.
Капитан судна обязан известить работодателя о несчастном случае немедленно. То есть, имея современные средства связи, капитан обязан сообщить о несчастном случае после того, когда стала понятна картина несчастного случая.
Только о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан известить в течение 3 суток.
2. Форма извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) приводится в Постановлении Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73.
Раздел II.
Социальное партнерство в сфере труда
Раздел III.
Трудовой договор
Раздел IV.
Рабочее время
Раздел V.
Время отдыха
Раздел VI.
Оплата и нормирование труда
Раздел VII.
Гарантии и компенсации
Раздел VIII.
Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Раздел IX.
Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Раздел X.
Охрана труда
Раздел XI.
Материальная ответственность сторон трудового договора
Раздел XII.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Раздел XIII.
Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Раздел XIV.
Заключительные положения