Раздел I.
Общие положения
1. Освоение профессиональных образовательных программ завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся (ст. 15 Закона РФ "Об образовании"). Приказом Минобразования России от 1 ноября 1995 г. N 563 утв. Положение об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования и Положение о получении начального профессионального образования в форме экстерната.
2. Последствия, указанные в ч. 2 комментируемой статьи, наступают, если обязательства не выполнены без уважительных причин. Если у ученика были уважительные причины для невыполнения обязательств по договору, ответственность ученика не наступает.
3. Если ученик по окончании ученичества по уважительной причине не приступает к работе, то он на основании комментируемой статьи освобождается от обязанности возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить все понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Уважительные причины должны быть перечислены в договоре об ученичестве. К таким причинам можно отнести: медицинские противопоказания в отношении работы; необходимость переезда в другой населенный пункт для выполнения работы; беременность или наличие ребенка в возрасте до 3 лет; непредоставление работодателем работы по полученной специальности; оплата труда меньше прожиточного минимума, а также другие установленные ученическим договором причины.
Общие положения
Социальное партнерство в сфере труда
Трудовой договор
Рабочее время
Время отдыха
Оплата и нормирование труда
Гарантии и компенсации
Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Охрана труда
Материальная ответственность сторон трудового договора
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Заключительные положения