Комментарий к ст. 150 ТК РФ

1. Межразрядная разница - это разница между тарифной ставкой тарифного разряда рабочего и тарифной ставкой тарифного разряда, по которому тарифицируется выполняемая им работа. Оплата труда рабочих-сдельщиков производится с помощью сдельных расценок, устанавливаемых для каждого вида работ, тарифицируемых соответствующим разрядом.

Межразрядная разница выплачивается при условии, если рабочий выполнял норму выработки.

2. Если в течение рабочего дня рабочий с повременной оплатой труда выполнял работу различной квалификации, его труд в течение дня оплачивается по работе более высокой квалификации.

3. Если в течение рабочего дня рабочий со сдельной оплатой труда выполнял работы различной квалификации, его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы, т.е. часть работ по одним расценкам, а часть работ - по другим.

4. Если в течение рабочего дня рабочий со сдельной оплатой труда выполнял работу, тарифицируемую ниже присвоенного ему разряда, то работодатель обязан выплатить ему межразрядную разницу.

5. Тарификация работы - определение разрядов или отнесение ее к той или иной группе оплаты в зависимости от характера условий, в которых она протекает, особенностей данного производства и квалификации работника, требующейся для ее выполнения.